La guía definitiva para bateria de riesgo psicosocial
Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.Solo así es posible construir organizaciones resilientes, capaces de confrontar los desafíos del entorno laboral novedoso con la confianza de que están cuidando lo más valioso que tienen: su Par